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中建新疆建工(集团)举办领导人员和项目管理专项培训班

发布日期:2020-01-02 20:14:48
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领导人员专题培训会场 项目管理人员培训会场

2010年12月18日,今年才加入中国建筑大家庭的新成员—中建新疆建工集团(以下简称“新疆建工”)得到了一份来自中国建筑工程总公司(以下简称“中建总公司”)的新年礼物——“成长的力量”,即新疆建工专项培训班。为进一步推动新疆建工的发展,全力支持其队伍建设,由中建总公司人力资源部牵头,中建管理学院负责实施的新疆建工专项培训班在新疆举办。此次专项培训班共开设了领导人员和项目管理人员两个班次,时间从12月18日持续到23日。

在12月18日首先举办的领导人员培训班开班式上,新疆建工总经理做了动员讲话,中建总公司市场与项目管理部、海外事业部、新疆建工有关领导林参加了开班式。新疆建工总经理在动员讲话中着重强调了此次培训学习的重要意义。他说,这次专门集中6天的时间对公司自上而下近500名领导和管理人员进行集中培训,是贯彻落实十七届五中全会精神为“十二五”规划开好局、起好步、作好准备的需要,是新疆建工加入中国建筑后融入中国建筑文化的需要,是新形势下企业发展的需要,是加强队伍建设提高自身素质的需要。大家一定要联系自身工作抓学习,对照企业难点热点问题抓学习,把学习作为我们干事业的根基、政治责任和精神追求。

随后的领导人员培训班上,全体学员认真学习了《中国建筑企业文化》,《<项目管理手册>释义》,《领导人员的决策力与执行力》,《建筑企业危机公关预防与对策》,《市场竞争新思路》和《迎接新市场竞争的挑战》等课程。通过学习,大家在了解中国建筑文化、管理模式的同时,也开阔了眼界,增长了知识。

12月20日,领导人员培训班结束时,新疆建工领导做了总结讲话,他说,通过这次培训学习和交流互动,一定会对新疆建工下一步的发展起到积极的推动作用,新疆建工也一定能够在较短的时间内做到与中国建筑文化的融合、理念的认同和价值观的统一,并一定能够在“十二五”期间形成核心竞争力,为中建总公司的发展做出应有的贡献。

为期三天的项目管理人员培训班在随后的12月21-23日举行,新疆建工各子公司部门负责人、所属分公司主要领导,一、二级项目经理等300多人参加了培训。大家集中学习了《建筑企业危机公关预防与对策》、《<项目管理手册>释义》、《<安全管理手册>释义》、《建筑业改革发展与项目管理知识体系》、《工程项目前期决策与设计管理》以及《工程项目管理实务》等内容。此次学习,有助于新疆建工的项目管理人员较快掌握中国建筑的项目管理模式,提高其项目管理水平。

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